Führungskräfte-Coaching: Erkennen - Klären - Entscheiden

Führungskräfte-Coaching ist eine geniale, weil passgenaue Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung - für Menschen mit Verantwortung und/oder für Unternehmen und deren Prozesse. Coaching ist ein individuell abgestimmtes Lernsetting, eine großartige Chance zum Wachsen und Weiterentwickeln.

Im beruflichen Kontext gibt es eine Vielzahl an Themen, die ein leitender Mitarbeiter bearbeiten möchte und für die er sich einen erfahrenen und neutralen Gesprächspartner wünscht, der ihm methodisch dabei hilft, seine Maßnahmen und Lösungen in sich zu finden und diese umzusetzen.

Damit dies gelingt ist es erforderlich, schwierige Situationen und Sachverhalte zu erkennen, offene Fragen zu klären und darauf basierend richtig zu entscheiden. Mit wirksamen Methoden unterstütze ich Sie lösungsfokussiert und zuversichtlich. So können Sie komplexe Situationen mental und emotional besser erfassen, analysieren und durchdenken, um darauf basierend neue Wege für gute Lösungen und neue Entwicklungspotenziale zu finden.

Dazu biete ich:

  • Einen neutralen Gesprächspartner auf Augenhöhe und ohne Eigeninteressen
  • Mentales und emotionales Begleiten beim Umgang mit Verantwortung, Einfluss und Kontrolle
  • Methodisches Unterstützen im Entwicklungsprozess, um aus dem Hamsterrad herauszukommen
  • Begleiten auf dem Weg hin zu einer neutralen, unbelasteten Sicht der Dinge
  • Unterstützung beim Entwickeln von Lösungsvarianten, für mehr Handlungsspielraum
  • Begleiten des Entscheidungsprozesses, mit Vorfreude auf die Zukunft
  • Unterstützen bei den Folgewirkungen des Prozesses, mit Neugier auf Neue __________________________________________________

Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.thomas-herp.de

Rufnummer: 0171-7706894
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Eintrag erfolgreich erstellt 29 Apr 2020